Koponan ng R&D

Mula nang itatag ito, ang aming kumpanya ay palaging sumusunod sa konsepto ng siyentipikong pag-unlad, isinasaalang-alang ang pananaliksik at pagpapaunlad ng teknolohiya at pagsasanay sa mga tauhan bilang isang mahalagang bahagi ng aming pag-unlad. Ngayon ang kumpanya ay may 18 middle at senior engineer, kabilang ang 8 senior engineer, 10 intermediate engineer, at assistant engineer. Mayroong 6 na tao na may kabuuang 24 na tao, na may malawak na karanasan sa trabaho at propesyonal na teknolohiya sa pagpapalamig, at kabilang sila sa mga nangunguna sa industriya sa larangan ng cold chain.

Ang aming pangkat ng R&D ay may halos 24 na katao, kasama ang 1 direktor ng R&D, 30 taong karanasan sa industriya ng refrigeration, at senior engineer. Mayroong isang grupo ng R&D, dalawang grupo ng R&D, at tatlong grupo ng R&D sa ilalim ng payong nito, na may kabuuang 3 tagapamahala ng R&D, 14 na espesyalista sa R&D at 6 na katulong sa R&D. Ang pangkat ng R&D ay may bachelor's degree o pataas, kabilang ang 7 master's degree at 3 doktor. Ito ay isang bihasa at makabagong pangkat ng pananaliksik at pagpapaunlad ng teknolohiya.

Koponan ng R&D

Malaki ang kahalagahan ng aming kumpanya sa pananaliksik at pagpapaunlad ng mga bagong produkto at mga bagong proseso, at malaki ang namuhunan sa pananaliksik at pagpapaunlad bawat taon, at nakamit ang mahusay na mga resulta. Kabilang sa mga ito, nanalo kami ng mga honorary title ng Jinan City High-tech Enterprise at Jinan City Technology Center, at nag-aplay para sa maraming Patent.

Runte------Gamitin ang kapangyarihan ng teknolohiya at siyentipikong pananaliksik upang alalayan ang iyong negosyo ng cold chain.